Politique RSE (Responsabilité sociétale des entreprises) :
Nous nous engageons à intégrer les principes du développement durable et de la responsabilité sociétale des entreprises (RSE) dans toutes nos activités. Notre politique RSE repose sur les principes suivants :
- Respect des droits humains : Nous respectons et promouvons les droits humains reconnus au niveau international, en interdisant strictement le travail des enfants, le travail forcé, l’esclavage moderne et toute forme de discrimination ou de harcèlement. Nous nous engageons à protéger les droits des collaborateurs, des parties prenantes externes, des minorités et des populations autochtones.
- Engagement envers les collaborateurs : Nous offrons un lieu de travail sûr, sain et inclusif, garantissant l’égalité des chances, l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, des salaires et avantages équitables, et le respect du temps de travail. Nous garantissons des conditions de travail décentes, favorisons le développement professionnel continu et veillons à des pratiques de recrutement éthiques et transparentes, tout en encourageant un dialogue constructif avec les parties prenantes externes.
- Protection de l’environnement : Nous minimisons notre empreinte environnementale en favorisant l’efficacité énergétique, l’utilisation de ressources renouvelables, des pratiques durables et la protection des droits relatifs à la terre, aux forêts et à l’eau.
- Contribution à la communauté : Nous soutenons les initiatives locales et les projets de responsabilité sociale qui favorisent un développement économique et social inclusif et protègent les populations vulnérables.
- Intégrité des affaires : Nous agissons avec intégrité, transparence et équité dans toutes nos activités, en interdisant strictement la corruption, les pots-de-vin, la fraude et les conflits d’intérêts. Nous veillons à ce que nos partenaires et fournisseurs respectent les mêmes normes, et à ce que tout recours à des forces de sécurité privées ou publiques respecte les droits humains.
- Transparence : Nous croyons en la transparence dans toutes nos interactions, en communiquant ouvertement et honnêtement avec nos clients, collaborateurs, partenaires et toutes les parties prenantes.
Signalement des manquements RSE : Tout collaborateur ou partenaire constatant une violation des principes de cette charte RSE (notamment concernant les droits humains, la sécurité au travail ou la protection de l’environnement) est encouragé à la signaler en toute confidentialité à l’adresse suivante : ethics@ngbsgroup.com