Code d’éthique des affaires :

Nous respectons les plus hauts standards d’intégrité et de responsabilité dans toutes nos pratiques commerciales.

  • Responsabilité financière : Nous tenons des registres financiers et commerciaux exacts, transparents et fiables, conformes aux lois et normes comptables.
  • Conflits d’intérêts : Les employés et partenaires doivent éviter toute situation de conflit d’intérêts et les déclarer immédiatement si elles surviennent.
  • Pièces contrefaites : Nous interdisons l’utilisation, la fourniture ou la distribution de pièces et composants contrefaits ou falsifiés.
  • Propriété intellectuelle : Nous respectons les droits de propriété intellectuelle et protégeons les innovations, marques et savoir-faire de notre entreprise, de nos clients et partenaires.
  • Contrôles à l’exportation & sanctions : Nous respectons les réglementations applicables en matière de contrôle des exportations et de sanctions économiques internationales.

Code de conduite pour les salariés, fournisseurs et partenaires :

  1. Pratiques commerciales éthiques : NGBS s’engage à mener l’ensemble de ses activités avec intégrité, transparence et équité. Nous interdisons strictement toute forme de corruption, de fraude ou de pratiques anticoncurrentielles.
  2. Respect des droits humains : Nous respectons et promouvons les droits humains reconnus au niveau international. Nous ne tolérons aucune forme de travail forcé, de travail des enfants, de discrimination ou de harcèlement.
  3. Conditions de travail équitables : Nous garantissons des conditions de travail sûres, saines et inclusives. Nous soutenons la liberté d’association, l’égalité des chances et des conditions de travail décentes pour tous.
  4. Responsabilité environnementale : Nous nous efforçons de réduire notre impact environnemental en favorisant l’efficacité énergétique, la réduction des déchets et des usages numériques responsables.
  5. Protection des données & Confidentialité : Nous respectons les réglementations en matière de protection des données (dont le RGPD) et assurons la confidentialité des informations des clients et partenaires.
  6. Signalement des manquements : Tout salarié ou partenaire peut signaler des violations ou préoccupations éthiques en toute confidentialité à : ethics@ngbsgroup.com