Code de conduite
Pour les salariés, les fournisseurs et les partenaires
1. Pratiques commerciales éthiques
NGBS s’engage à mener l’ensemble de ses activités avec intégrité, transparence et équité. Nous interdisons strictement toute forme de corruption, de fraude, de corruption active ou passive et de pratiques anticoncurrentielles.
2. Respect des droits humains
Nous respectons et promouvons les droits humains reconnus au niveau international. Nous ne tolérons aucune forme de travail forcé, de travail des enfants, de discrimination ou de harcèlement.
3. Conditions de travail équitables
Nous garantissons des conditions de travail sûres, saines et inclusives. Nous soutenons la liberté d’association, l’égalité des chances et des conditions de travail décentes pour tous.
4. Responsabilité environnementale
Nous nous efforçons de réduire notre impact environnemental en favorisant l’efficacité énergétique, la réduction des déchets et des pratiques numériques responsables.
5. Protection des données et confidentialité
Nous respectons les réglementations applicables en matière de protection des données, notamment le RGPD, et garantissons la confidentialité des informations de nos clients, partenaires et collaborateurs.
6. Signalement des comportements contraires à l’éthique
Tout salarié ou partenaire peut signaler, en toute confidentialité, toute violation ou préoccupation d’ordre éthique à l’adresse suivante : ethics@ngbsgroup.com